24 Abril, 2008
¿ Cómo influyen las actitudes y las aptitudes en el funcionamiento de una empresa?
Posted by adl08 under practicas | Etiquetas: ejercicios |Diferencias entre dos grandes empresas: apple y microsoft.
APPLE: EL FUNDADOS DE APPLE RECONOCE A BILLY GATE COMO UN ALIADO, PERO SE DENOTA UN RECONOCIMIENTO DE LA SUPERIORIDAD DE MICROSOFT SOBRE APPLE.
IDEOLOGIA DE FUNDADOR DE APPLE:
LA INFORMACION ES PODER. UTILIZA SUS APTITUDES PARA REALIZAR BROMAS, CUANDO SURGEN OPORTUNIDADES NO LAS APROVECHA (SE INCENDIA SU ORDENADOR).
24 Abril, 2008 at 7:55 am
IDEOLOGÍA DEL FUNADDOR DE MICROSFT:TIENE LA CLARIDAD DE SABER QUE HAY UNA NECESIDAD Y QUE EL PUEDE SOLUCIONARLA.SE PONE A ELABORAR EL LENGUAJE PARA EL ORDENADOR.UTILIZA SU CREATIVIDAD PAR CONSEGUIR SU OBJETIVO.
LA IMAGEN DE LOS DOS NO ERA DE EMPRESARIOS.
24 Abril, 2008 at 7:58 am
APPLE: SE PONEN A CONSTRUIR ORDENADORES EN UN GARAJE.SE LE OFRECEN OPORTUNIDAD DE INVERSION PERO NO SE DA CUENTA DEL ALCANCE.VIVE EN OTRO MUNDO, DROGAS,PASAR DE TODO…
24 Abril, 2008 at 8:19 am
MICROSOFT. NO SE LE DAN OPORTUNIDADES DE INVERSION, PERO LAS BUSCA Y LAS NEGOCIA. LUCHA POR SU PRODUCTO. EL LENGUAJE DEL ORDENADOR. SABE LO IMPORTANTE QUE ES.INVIERTE TIEMPO, ESFUERZO, Y DINERO.IMPORTANCIA DEL NOMBRE.NO TIENEN INSTATACIONES SOLO RECURSO HUMANOS.LES GUSTA HACER LOCURAS PORQUE ERAN PERSONAS ANOMIMAS. APPLE CONTRUYE EL PRIMER ORDENADOR PARA USUARIOS PERO NO SE DABA CUENTA DE LA TRASCENDENCIA.CUANDO LE LLEGA EL EXITO LE VIENE GRANDE, A NIVEL PERSONAL LA DESBORDA. SU ACTITUD DESPOTA Y NO SABE MANEJAR LOS PROBLEMAS.NO SE PUEDE CONFIAR EN EL COMO JEFE.NO TIENE HABILIDADES SOCIALES.